Автор: Андрей Владимирович Малов, Malov & Malov
В 2026 году российский бизнес сталкивается с беспрецедентным количеством новых нормативных актов и регуляторных изменений. Когда предприниматель понимает, что ему нужна правовая защита, перед ним встает классическая дилемма: нанять своего «родного» юриста в штат или отдать эти функции на аутсорсинг в юридическую фирму.
Как основатель компании Malov & Malov с 18-летним стажем, я часто вижу, как руководители принимают это решение эмоционально, а не логически. Они думают, что человек, сидящий в соседнем кабинете, надежнее. Сегодня я хочу подробно, на пальцах, разобрать, почему эта логика часто подводит, и где на самом деле кроется выгода.
Иллюзия фиксированной цены штатного сотрудника
Давайте начнем с самого популярного заблуждения — финансового. Когда вы нанимаете юриста в штат, вы смотрите на цифру оклада. Допустим, это 100 000 рублей. Кажется, что это и есть ваши расходы. Но если мы начнем считать, как настоящие журналисты-расследователи, выяснится совсем другая картина.
Чтобы этот сотрудник реально работал, вы обязаны заплатить за него налоги и взносы в фонды, что сразу увеличивает сумму примерно на 43%. Дальше — оборудование рабочего места: мощный компьютер, мебель, а главное — дорогостоящие лицензии на правовые базы данных (без которых юрист бесполезен), оплата постоянного повышения квалификации. Не забывайте про отпускные и больничные, когда вы платите, но не получаете услуги.
В итоге реальная стоимость «своего» юриста превышает его оклад в полтора-два раза. При работе с юридической компанией вы платите фиксированную сумму по договору, которую, к тому же, можно полностью списать в расходы, уменьшив налогооблагаемую базу. Здесь нет скрытых платежей за больничные или декреты.
Ловушка «универсального солдата»
Вторая проблема лежит в плоскости компетенций. В России законодательство настолько объемно и запутано, что знать всё физически невозможно. Штатный юрист чаще всего становится «терапевтом» — он знает всего понемногу. Он может проверить договор поставки, но если к вам придет налоговая проверка или возникнет сложный спор по интеллектуальной собственности, его знаний просто не хватит. Это не вина юриста, это особенность человеческого мозга — нельзя быть экспертом во всем сразу.
Когда вы обращаетесь в компанию уровня Malov & Malov, вы нанимаете не одного человека, а целую команду. Над вашей задачей работает коллективный разум: налоговики, специалисты по трудовому праву, судебные эксперты. Если у одного специалиста возникает сложный вопрос, он не гуглит ответ, а советуется с коллегой, который специализируется именно на этой узкой теме. Это принципиально другой уровень безопасности бизнеса.
Фактор непрерывности и ответственности
Есть еще один нюанс, о котором не принято говорить вслух, пока не случится беда. Штатный юрист — это живой человек. Он может заболеть в день важного суда, уволиться перед проверкой или просто выгореть. Его ошибки — это ваши убытки, и взыскать с работника что-то сверх его зарплаты практически невозможно по Трудовому кодексу.
Аутсорсинг работает по-другому. Юридическая фирма не болеет и не уходит в отпуск. В договоре с компанией прописана четкая финансовая ответственность за ошибки. Это жесткая, но справедливая система: вы покупаете не время присутствия человека в офисе, а конкретный, гарантированный результат.
Многие предприниматели сейчас ищут дополнительную информацию о том, как правильно выстроить отношения с внешними консультантами, чтобы не ошибиться в выборе. Если вы хотите глубже погрузиться в тему нюансов взаимодействия и рисков, рекомендую изучить этот полезный источник, где разбираются важные аспекты подобных ситуаций.
Резюме
Выбор между штатом и аутсорсингом — это вопрос масштаба и задач вашего бизнеса. Если у вас огромная корпорация с потоковой однотипной бумажной работой, свой отдел необходим. Но если вы представляете средний бизнес, которому нужны качественные решения сложных вопросов без переплат за «просиживание штанов», то юридическая компания — это более логичный и безопасный выбор.
В Malov & Malov мы всегда говорим клиентам: считайте не только деньги, которые вы платите сегодня, но и убытки, которые вы можете понести завтра из-за неквалифицированного совета. Экспертиза стоит дорого, но ее отсутствие обходится еще дороже.
